今日新闻！三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

北京讯 近日，一张三七互娱创始人、董事长李逸飞的朋友圈截图在网络上热传。截图中，李逸飞在评论一篇文章时提到，“我们的父辈都是周六工作，为什么到我们就周六要休息，人为什么一定要周六休息？一定有人私下或者心理一定会觉得我很变态吧，但这确实是我的心声。”

这一言论引发了网友热议，不少人批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

对此，三七互娱方面于6月11日回应称，该截图是6、7年前的，李逸飞的评论是针对某媒体2017年3月9日刊发的一篇文章《距离张小龙就差一个和菜头了》的评论观点。“近年来三七互娱一直实施周末双休制度。”

三七互娱方面还表示，李逸飞本人一直倡导员工注重劳逸结合，并身体力行，带头休假。公司也一直在关注员工的健康状况，并通过各种措施改善员工的工作环境，提高员工的福利待遇。

事件回顾

2017年3月，某媒体发表了一篇题为《距离张小龙就差一个和菜头了》的文章，文章称，三七互娱创始人李逸飞是“一位极其勤奋和努力的工作者”，他经常加班到深夜，并要求员工也要做到这一点。

李逸飞在该文章的评论中发表了上述言论。

网友热议

李逸飞的言论在网络上引发了热议。不少网友批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

也有网友认为，李逸飞的言论只是表达了他的个人观点，并不能代表整个公司。

三七互娱的回应

三七互娱方面的回应澄清了李逸飞言论的背景，并表示公司一直实行周末双休制度。

事件启示

李逸飞的言论事件再次引发了社会对“996”工作制的讨论。近年来，“996”工作制在中国互联网行业屡见争议，不少员工因过劳死或猝死而引发社会关注。

劳动法规定，职工每周享有至少两天的休息日，其中至少有一天为法定节假日。任何单位不得强迫或变相强迫职工加班。

员工应注意劳逸结合，合理安排工作和休息时间，并依法维护自身的合法权益。

以下是一些可以补充到新闻中的细节：

• 李逸飞的完整朋友圈截图
• 三七互娱员工的双休情况
• 李逸飞本人对“996”工作制的看法
• 劳动法相关规定

以下是一些可以用来洗稿网络文章的素材：

• 其他互联网公司创始人关于“996”工作制的言论
• 媒体对“996”工作制的报道
• 劳动法专家对“996”工作制的解读

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。

Pimco重磅预测：日本央行今年将加息两次 日债收益率料升至1.25%

北京，2024年6月14日讯 据路透社报道，全球知名资产管理公司Pimco今日发布研报，预计日本央行今年将再加息两次，分别在7月和12月或明年1月，将政策利率提高至0.5%。Pimco日本和亚太投资组合管理联席主管Tomoya Masanao表示，此举将有助于提振日本国债收益率，并吸引投资者重返日本债券市场。

**Masanao指出，**日本央行长期维持超宽松货币政策导致日本国债收益率持续低迷，甚至出现负收益率，这对于日本养老金和其他固定收益投资者来说并非利好。他认为，日本央行需要逐步调整货币政策，使日本国债收益率回归到更合理的水平。

**Masanao预计，**到2024年底，日本5年期国债收益率将升至0.9%左右，10年期收益率将升至1.25%左右。他表示，这将为投资者创造良好的投资机会，特别是对于那些寻求稳定收益的投资者而言。

Pimco的预测与近期市场预期一致。 多家机构分析师认为，日本央行在今年下半年加息的可能性很高，主要原因是日本国内通胀压力上升以及美联储加息步伐加快。

**如果日本央行真的加息两次，**将对日本经济和金融市场产生重大影响。具体而言，可能会导致以下后果：

• **日本国债收益率上升：**日本国债收益率上升将使日本政府的借贷成本增加，但同时也可能吸引更多投资者买入日本国债，从而缓解日本政府的债务压力。
• **日元升值：**日元利率上升通常会导致日元升值。日元升值将有利于进口商，但不利于出口商。
• **股市波动：**日本股市可能会出现短期波动，但长期来看，股市的走势仍将取决于日本经济的基本面。

**总体而言，**Pimco预计日本央行加息将对日本经济和金融市场带来积极影响。投资者应密切关注日本央行的货币政策动向，并审慎评估其投资策略。

以下是一些可能影响日本央行未来货币政策的因素：

• **日本国内通胀形势：**如果日本国内通胀继续上升，日本央行加息的可能性将增加。
• **美国货币政策：**如果美联储继续加快加息步伐，日本央行可能会跟随加息。
• **日本经济增长情况：**如果日本经济增长放缓，日本央行可能会推迟加息步伐。

投资者应密切关注上述因素，审慎判断日本央行未来货币政策的走向。